一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員兩名：
職位描述：
1、CET-4四級以上或同等水平，英語聽說讀寫能力佳；
2、大專以上學(xué)歷，對pcb有一定的了解；
3、良好的溝通及學(xué)習(xí)能力，性格樂觀，具堅持、敬業(yè)的精神；
公司的平臺如下：
http://m.masha-i-medved.net
其他還有g(shù)ooele推廣、展會推廣等，歡迎有志青年加入我們的團(tuán)隊一起跟進(jìn)客戶。
本職位底薪加提成，轉(zhuǎn)正后購買社保
二、工程部主管一名
職位描述：
2年以上工程部主管工作經(jīng)驗，5年以上PCB線路板廠CAM工程工作經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，熟悉工程軟件，能審單。
三、計劃員一名
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷
2、辦公軟件操作熟練
3、有五年以上pcb計劃工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)pcb全工序流程。
4、溝通、抗壓能力強(qiáng)
備注：此崗位需要上夜班
四、設(shè)備部經(jīng)理一名
崗位職責(zé)：
1、制定及觀察設(shè)備掛歷的規(guī)章制度及工作流程；
2、制定維修標(biāo)準(zhǔn)，包括點檢、保養(yǎng)和維修的方法與周期；
3、制定維修保養(yǎng)計劃，包括點檢、保養(yǎng)、檢修、技改計劃；
4、組織設(shè)備人員按照維修保養(yǎng)計劃或保修單開展工作，確保設(shè)備連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、組織人員分析、攻克重大設(shè)備疑難問題，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；
6、負(fù)責(zé)設(shè)備部人員管理，包括人員任用、培訓(xùn)、考核和激勵，提升員工技能，
調(diào)動員工積極性。
職位描述:
1、30歲以上，大專（含）以上學(xué)習(xí)，本科優(yōu)先，機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的團(tuán)隊建設(shè)、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工作條理性、規(guī)范性。
3、有6年以上工作經(jīng)驗，其中至少三年以上中型制造企業(yè)設(shè)備經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉設(shè)備管理流程，善于指導(dǎo)和培訓(xùn)技術(shù)類員工，善于調(diào)動下屬工作積極性，有20人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，有CCL行業(yè)內(nèi)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗優(yōu)先。